[發(fā)明專利]一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 202010523709.5 | 申請(qǐng)日： | 2020-06-10 |
| 公開（公告）號(hào)： | CN111798101A | 公開（公告）日： | 2020-10-20 |
| 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人： | 孫佳恩 | 申請(qǐng)（專利權(quán)）人： | 寧波真了么知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 |
| 主分類號(hào)： | G06Q10/06 | 分類號(hào)： | G06Q10/06;G06Q50/20 |
| 代理公司： | 寧波市鄞州盛飛專利代理事務(wù)所(特殊普通合伙) 33243 | 代理人： | 龍洋 |
| 地址： | 315012 浙江省寧波*** | 國(guó)省代碼： | 浙江;33 |
| 權(quán)利要求書： | 查看更多 | 說明書： | 查看更多 |
| 摘要： | |||
| 搜索關(guān)鍵詞： | 一種 員工 保密 培訓(xùn) 系統(tǒng) | ||
1.一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)，其特征在于，包括用戶終端、員工保密培訓(xùn)平臺(tái)；
所述用戶終端通過員工身份信息與所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)綁定；
所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)包括員工管理模塊、課程管理模塊和數(shù)據(jù)儲(chǔ)存模塊；
所述課程管理模塊，用于獲取并儲(chǔ)存不同崗位的員工培訓(xùn)課程內(nèi)容，其中員工培訓(xùn)課程內(nèi)容包括培訓(xùn)課程視頻和培訓(xùn)課程測(cè)試題；
所述員工管理模塊，用于獲取并儲(chǔ)存員工的身份信息，其中包括員工的崗位信息，根據(jù)所述員工的崗位信息向與所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)綁定的用戶終端發(fā)送所述課程管理模塊儲(chǔ)存的對(duì)應(yīng)崗位的員工培訓(xùn)課程內(nèi)容；
所述用戶終端，用于播放所述員工培訓(xùn)課程視頻，在視頻播放完成后，獲取員工的認(rèn)證信息，并將所述員工的認(rèn)證信息發(fā)送至所述數(shù)據(jù)儲(chǔ)存模塊。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)，其特征在于，所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)還包括題庫(kù)管理模塊，用于獲取并儲(chǔ)存不同崗位的員工培訓(xùn)考試題，根據(jù)所述員工的崗位信息向與所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)綁定的用戶終端發(fā)送所述題庫(kù)管理模塊儲(chǔ)存的對(duì)應(yīng)崗位的員工培訓(xùn)考試題；
當(dāng)員工通過所述用戶終端完成考試后，所述用戶終端獲取員工的考試成績(jī)信息和員工的認(rèn)證信息，并將所述員工的考試成績(jī)信息和員工的認(rèn)證信息發(fā)送至所述數(shù)據(jù)儲(chǔ)存模塊。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)，其特征在于，所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)還包括公共課程模塊，用于獲取公共課程內(nèi)容，并發(fā)送至所述用戶終端；所述公共課程內(nèi)容包括專家課堂內(nèi)容和公共課堂內(nèi)容。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)，其特征在于，所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)還包括保密知識(shí)模塊，用于獲取不同行業(yè)和崗位的保密知識(shí)，并發(fā)送至所述用戶終端。
5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)，其特征在于，所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)還包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模塊，用于獲取儲(chǔ)存在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存模塊中的所述員工的測(cè)試題成績(jī)信息、員工的考試成績(jī)信息和員工的認(rèn)證信息，并對(duì)所述員工的測(cè)試題成績(jī)信息、員工的考試成績(jī)信息和員工的認(rèn)證信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種員工保密培訓(xùn)系統(tǒng)，其特征在于，所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)，還用于根據(jù)所述員工的考試成績(jī)信息判斷員工是否通過考試，若通過，則生成結(jié)業(yè)憑證，并將所述結(jié)業(yè)憑證發(fā)送至與所述員工保密培訓(xùn)平臺(tái)綁定的用戶終端。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .預(yù)定，例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化，例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理，例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源；企業(yè)規(guī)劃；組織模型
G06Q10-08 .物流，例如倉(cāng)儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸；存貨或庫(kù)存管理，例如訂貨、采購(gòu)或平衡訂單
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