1.一種便于企業管理的員工培訓系統，其特征在于，包括：

培訓任務制定模塊，用于根據職位需求技能、培訓資料、培訓需求和培訓規則，生成培訓任務；

培訓任務數據庫，用于存儲培訓任務制定模塊生成的培訓任務；

培訓任務發布模塊，用于在培訓任務數據庫中調取與員工職位匹配的目標培訓任務，并向與員工身份信息關聯的移動終端發布目標培訓任務；

培訓監控模塊，用于監控接收目標培訓任務的員工培訓過程中的操作次數，對員工培訓過程進行實時監控，并基于監控結果對員工培訓過程進行打分，得到員工的培訓時分數；

培訓評估模塊，用于基于員工的目標培訓任務、目標培訓任務學習進度和培訓時分數對員工進行整體打分并判斷員工是否培訓合格。