本發明屬于心理應激管理技術領域，公開了一種心理應激管理能力檢測系統及方法，心理應激管理能力檢測系統包括：心理調查模塊、主控模塊、心理診斷模塊、心理判定模塊、心理測試模塊、心理評價模塊、心理報告生成模塊、顯示模塊。本發明通過心理判定模塊判定測試個體的心理狀態為當前訓練集心理狀態集合內元素所對應的心理狀態；這樣能夠準確判斷測試個體的心理狀態；同時，通過心理測試模塊根據被測試對象在回答每個問題時的心理認知參數或回答每個問題的每個選項生成的問題時的心理認知參數來調整或獲得最終測試得分，可以客觀地對被測試對象進行心理測試，能夠提高心理測試結果的準確率。

技術領域

本發明屬于心理應激管理技術領域，尤其涉及一種心理應激管理能力檢測系統及方法。

背景技術

心理是指人類在符號活動梳理的過程和結果。具體是指生物對客觀物質世界的主觀反映心理的表現形式叫做心理現象，包括心理過程和心理特性，人的心理活動都有一個發生，發展，消失的過程。人們在活動的時候，通過各種感官認識外部世界事物，通過頭腦的活動思考著事物的因果關系，并伴隨著喜、怒、哀、懼等情感體驗。這折射著一系列心理現象的整個過程就是心理過程。按其性質可分為三個方面，即認識過程、情感過程和意志過程，簡稱知、情、意。然而，現有心理應激管理能力檢測方法對心理狀態判定不準確；同時，對心理測試容易受被測試對象的測試興趣、動機、情緒狀態、態度、身體情況等因素影響，若被測試對象受上述因素影響或者被測試對象故意答錯問題，則采用這種心理測試方法得到的結果是不準確的。

綜上所述，現有技術存在的問題是：

現有心理應激管理能力檢測方法對心理狀態判定不準確；同時，對心理測試容易受被測試對象的測試興趣、動機、情緒狀態、態度、身體情況等因素影響，若被測試對象受上述因素影響或者被測試對象故意答錯問題，則采用這種心理測試方法得到的結果是不準確的。

發明內容

針對現有技術存在的問題，本發明提供了一種心理應激管理能力檢測系統及方法。

本發明是這樣實現的，一種心理應激管理能力檢測方法，包括：

第一步，通過判定程序確定至少兩種心理狀態指標來描述測試個體的心理狀態；設計不同刺激模式的誘發心理狀態變化實驗，并實時采集并獲取測試個體的心理狀態指標數據，進行實時采集面部微表情圖像及生理指標數據；根據預構建的二維視角人臉模型，提取面部微表情圖像的特征值，進而獲取測試個體的面部微表情圖像的特征值，再結合采集的生理指標數據，得到測試個體的心理狀態指標數據后，構建測試個體的不同心理狀態所對應的訓練集；

第二步，預設不同心理狀態所對應的訓練集內心理狀態指標數據的重要程度，進而構建出不同心理狀態所對應的心理狀態指標數據的判斷矩陣，計算出不同心理狀態所對應的訓練集內心理狀態指標數據的權重矩陣及相應判斷矩陣的最大特征值；在計算出不同心理狀態所對應的訓練集內心理狀態指標數據的權重矩陣的過程中，分別計算出不同心理狀態所對應的心理狀態指標數據的判斷矩陣的特征向量；

然后經過歸一化處理，使特征向量滿足總和為1，進而得到相應心理狀態所對應的訓練集內心理狀態指標數據的權重矩陣；

第三步，將不同心理狀態所對應的訓練集內心理狀態指標數據分別與其相應權重矩陣相乘，得到不同心理狀態所對應的訓練集心理狀態指標數據矩陣并存儲至訓練集心理狀態集合；

第四步，采集非實驗條件下測試個體的心理狀態指標數據，并分別與不同心理狀態所對應的權重矩陣相乘后，再與訓練集心理狀態集合內元素相對應作差，得到差值矩陣；若差值矩陣的任一元素的絕對值均小于當前訓練集心理狀態集合內元素所對應最大特征值，則判定測試個體的心理狀態為當前訓練集心理狀態集合內元素所對應的心理狀態；