[發(fā)明專利]培訓(xùn)信息處理方法、裝置、服務(wù)器和存儲(chǔ)介質(zhì)在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 201911133067.1 | 申請(qǐng)日: | 2019-11-15 |
| 公開(公告)號(hào): | CN112819268A | 公開(公告)日: | 2021-05-18 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 劉曉智;曾祁霖;閔昊;竇文文;劉超然 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 北京達(dá)佳互聯(lián)信息技術(shù)有限公司 |
| 主分類號(hào): | G06Q10/06 | 分類號(hào): | G06Q10/06;G06Q50/20 |
| 代理公司: | 北京三高永信知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司 11138 | 代理人: | 寧立存 |
| 地址: | 100085 北京市海淀*** | 國省代碼: | 北京;11 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 培訓(xùn) 信息處理 方法 裝置 服務(wù)器 存儲(chǔ) 介質(zhì) | ||
1.一種培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述方法包括:
從培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫中,獲取目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的用戶參與信息,所述用戶參與信息包括多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí);
根據(jù)所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),從所述培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫中,獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)分信息;
根據(jù)所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的項(xiàng)目標(biāo)識(shí),獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)成本信息;
根據(jù)所述評(píng)分信息以及所述培訓(xùn)成本信息,生成所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)效果信息。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述根據(jù)所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),從所述培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫中,獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)分信息包括:
從所述培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫中,讀取所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)的所述多個(gè)第一用戶對(duì)所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目反饋的評(píng)分信息;
獲取所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)的用戶位置,其中,所述用戶位置指示在所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)時(shí)間段內(nèi)的用戶的位置;
當(dāng)所述多個(gè)第一用戶中包括第二用戶時(shí),將所述第二用戶的評(píng)分信息刪除,得到更新后的評(píng)分信息,其中,所述第二用戶為用戶位置與所述項(xiàng)目發(fā)生位置不符的第一用戶。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述根據(jù)所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),從所述培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫中,獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)分信息包括:
從所述培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫中,讀取所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)的所述多個(gè)第一用戶對(duì)所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目反饋的評(píng)分信息;
獲取所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)在線狀態(tài),其中,所述系統(tǒng)在線狀態(tài)用于指示在所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)時(shí)間段內(nèi)的用戶的在線狀態(tài);
當(dāng)所述多個(gè)第一用戶中包括第三用戶時(shí),將所述第三用戶的評(píng)分信息刪除,得到更新后的評(píng)分信息,其中,所述第三用戶為系統(tǒng)在線狀態(tài)為不在線的第一用戶。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述根據(jù)所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的項(xiàng)目標(biāo)識(shí),獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)成本信息包括:
獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的項(xiàng)目標(biāo)識(shí)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目信息表,所述項(xiàng)目信息表用于記錄項(xiàng)目中至少一項(xiàng)構(gòu)成信息;
分別從所述至少一項(xiàng)構(gòu)成信息對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫中,讀取所述至少一項(xiàng)構(gòu)成信息的成本信息;
根據(jù)所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的用戶參與信息,獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的參與成本信息;
基于所述至少一項(xiàng)構(gòu)成信息的成本信息以及所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的參與成本信息,獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)成本信息。
5.根根權(quán)利要求4所述的培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述根據(jù)所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的用戶參與信息,獲取所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的參與成本信息包括:
向用戶成本數(shù)據(jù)庫發(fā)送成本信息查詢請(qǐng)求,所述成本信息查詢請(qǐng)求攜帶所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),由所述用戶成本數(shù)據(jù)庫根據(jù)所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí)查詢所述多個(gè)第一用戶的單位時(shí)間成本信息,基于所述多個(gè)第一用戶的單位時(shí)間成本信息,返回所述多個(gè)第一用戶的平均成本信息;
將所述多個(gè)第一用戶的平均成本信息,作為所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的參與成本信息。
6.根根權(quán)利要求1所述的培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述根據(jù)所述評(píng)分信息以及所述培訓(xùn)成本信息,生成所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)效果信息包括:
根據(jù)所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),確定所述多個(gè)第一用戶的用戶類別;
針對(duì)不同用戶類別,分別根據(jù)所述評(píng)分信息以及所述培訓(xùn)成本信息,生成所述目標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目的對(duì)應(yīng)于不同用戶類別的培訓(xùn)效果信息。
7.根根權(quán)利要求6所述的培訓(xùn)信息處理方法,其特征在于,所述根據(jù)所述多個(gè)第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),確定所述多個(gè)第一用戶的用戶類別包括:
根據(jù)所述第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),獲取所述第一用戶的入職時(shí)長,當(dāng)所述第一用戶的入職時(shí)長小于目標(biāo)時(shí)長時(shí),將所述第一用戶的用戶類別確定為新員工;
根據(jù)所述第一用戶的用戶標(biāo)識(shí),獲取所述第一用戶的部門信息,當(dāng)所述第一用戶的部門信息屬于任一類別所關(guān)聯(lián)的任一部門,則將所述第一用戶的用戶類別確定為所述類別。
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- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動(dòng)化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
- 員工培訓(xùn)管理軟件系統(tǒng)
- 企業(yè)員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)及考核管理軟件
- 一種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦系統(tǒng)及方法
- 一種培訓(xùn)機(jī)器人的實(shí)現(xiàn)方法
- 一種便于企業(yè)管理的員工培訓(xùn)系統(tǒng)
- 一種高效應(yīng)急培訓(xùn)系統(tǒng)和培訓(xùn)方法
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- 基于場(chǎng)景的培訓(xùn)方法、服務(wù)器、終端設(shè)備及存儲(chǔ)介質(zhì)
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