7.一種人員配置制定方法，在由操作員執(zhí)行提取要基于訂單配送的產(chǎn)品的工序、檢查所提取的產(chǎn)品的工序以及將已檢查的產(chǎn)品包裝的工序的物流中心內(nèi)，制定針對(duì)各工序的操作員的配置計(jì)劃，所述人員配置制定方法的特征在于，

使計(jì)算機(jī)執(zhí)行如下處理：

受理仿真條件；以及

基于所述仿真條件，通過(guò)使用線路仿真器執(zhí)行多目的優(yōu)化，尋求多個(gè)對(duì)優(yōu)化項(xiàng)目中的至少一個(gè)進(jìn)行優(yōu)化的操作員的配置計(jì)劃，所述優(yōu)化項(xiàng)目包括所述操作員的人數(shù)和能夠處理的所述訂單的數(shù)量，

其中，在所述運(yùn)算的處理中，將一天的工作時(shí)間或在所述物流中心內(nèi)一天內(nèi)應(yīng)該處理的訂單分割為多個(gè)，針對(duì)每個(gè)分割單位執(zhí)行所述多目的優(yōu)化。