1.一種績效的考核方法，其特征在于，包括：

獲取考核方對被考核方進行考核的考核指標，以根據所述考核指標生成所述被考核方的考核結果，其中，所述考核指標包括線上考核指標和/或線下考核指標；

確定所述考核結果的顯示方式，其中，所述考核結果的數量至少為一個；

獲取所述被考核方發送的查詢指令，其中，所述查詢指令為在至少一個考核結果中查詢目標考核結果的指令；

根據所述查詢指令查詢所述目標考核結果，并將所述目標考核結果發送至所述被考核方所登錄的客戶端中進行顯示。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述線下考核指標包括所述考核方導入的數據表格，獲取考核方對被考核方進行考核的考核指標包括：

獲取所述考核方輸入的考核時間，以及獲取所述數據表格，其中，所述考核時間為所述考核指標的考核時間，所述考核指標的考核時間的單位包括：年份，年份和月份；

對所述數據表格進行校驗，其中，所述數據表格為所述考核方按照預設考核模板填寫的數據表格，所述數據表格中包括以下至少一種考核指標：被考核方標識信息，被考核方名稱，至少一個考核信息；

當檢驗結果為所述數據表格中的至少一種考核指標與預設考核指標一致時，按照所述考核方輸入的考核時間對所述數據表格進行保存。

3.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，確定所述考核結果的顯示方式包括：

獲取所述考核方輸入的考核時間，其中，所述考核時間為所述考核結果的考核時間，所述考核結果的考核時間的單位包括：年份，年份和月份；

確定所述考核方輸入的所述顯示方式是表格顯示方式，還是圖片顯示方式；

如果確定出是所述表格顯示方式，則生成目標表格，其中，所述目標表格中包括：所述被考核方標識信息，所述被考核方名稱，所述被考核方在所述考核時間的考核分數，所述考核指標中每項指標的分值；

如果確定出是所述圖片顯示方式，則生成證書圖片，以及生成以下至少一種信息：所述被考核方標識信息，所述被考核方名稱，所述被考核方在所述考核時間的考核分數，所述考核指標中每項指標的分值。

4.根據權利要求3所述的方法，其特征在于，當所述顯示方式為所述表格顯示方式時，所述目標表格中的所述被考核方名稱與所述被考核方在當前年度每個月的考核結果相關聯；當所述顯示方式為所述圖片顯示方式時，生成的所述被考核方名稱與所述被考核方在當前年度每個月的考核結果相關聯。

5.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，在獲取所述被考核方發送的查詢指令之前，所述方法還包括：

對所述被考核方的指標得分率進行分析，并顯示所述指標得分率其中，所述指標得分率用于反映在預設時間段內，所述被考核方的每項所述考核指標的得分情況。

6.根據權利要求5所述的方法，其特征在于，當所述考核方為托運方時，所述被考核方為承運方；當所述考核方為承運方時，所述被考核方為相關駕駛人員。

7.根據權利要求6所述的方法，其特征在于，在所述考核方為托運方時，所述被考核方為承運方的情況下，對所述被考核方的指標得分率進行分析，并顯示所述指標得分率包括：

根據所述考核結果確定所述承運方的指標得分率；

以預設圖表的形式顯示所述承運方的指標得分率，其中，所述預設圖表包括以下至少之一：柱狀圖，條形圖，折線圖，餅狀圖。

8.根據權利要求6所述的方法，其特征在于，在所述考核方為承運方時，所述被考核方為相關駕駛人員的情況下，對所述被考核方的指標得分率進行分析，并顯示所述指標得分率包括：

按照公式計算所述駕駛人員的指標得分率，其中，P_i表示對所述駕駛人員進行考核的考核結果中指標i的指標得分率，A_i表示所述指標i的實際得分值，N表示所述駕駛人員的數量，B表示N個駕駛人員對所述指標i的總得分值，K_i表示每個所述駕駛人員對所述指標i的得分值。