技術領域

本發明涉及地理位置應用領域，特別是涉及一種基于位置的考核系統、考核終端和考核方法。

背景技術

對于需要外業工作人員的行業，比如物流行業、地圖采集行業等，外業工作人員經常要在某個時間到某個地點去工作，因此，如何對外業工作人員進行工作考核已成為上述行業迫切需要解決的一個問題。

現有的對外業工作人員進行考核的手段主要是，以抽查形式進行的一種松散管理方式。

在對現有技術的研究和實踐過程中，發明人發現現有技術存在以下問題：現有對外業工作人員進行現場抽查的考核方式中，存在考核效率低下，考核成本較高、考核結果不夠合理有效的問題。

發明內容

本發明實施例提供一種基于位置的考核系統、考核終端和考核方法，能夠提高對外業工作人員的考核效率、降低考核成本，提高考核結果的準確性。

為實現上述目的，本發明實施例提供了如下方案：

一種基于位置的考核系統，包括考核管理端和考核終端；

所述考核管理端，用于設定被考核者的考核指標，并將所述考核指標同步至所述被考核者的考核終端上；

所述考核終端，包括：

獲取單元，用于獲取所述考核管理端同步來的考核指標；

定位單元，用于獲取被考核者所處位置；

考核單元，用于監控所述被考核者所處位置與所述考核指標給定的考核位置范圍的關系，并記錄所述被考核者的考核結果；

考核結果反饋單元，用于將所述被考核者的考核結果發送至所述考核管理端。

一種基于位置的考核終端，包括：

獲取單元，用于獲取所述考核管理端同步來的考核指標；

定位單元，用于獲取被考核者所處位置；

考核單元，用于監控所述被考核者所處位置與所述考核指標給定的考核位置范圍的關系，并記錄所述被考核者的考核結果；

考核結果反饋單元，用于將所述被考核者的考核結果發送至所述考核管理端。

一種基于位置的考核方法，包括：

獲取考核管理端同步來的考核指標；

獲取被考核者所處位置；

監控所述被考核者所處位置與所述考核指標給定的考核位置范圍的關系，并記錄所述被考核者的考核結果；

將所述被考核者的考核結果發送至所述考核管理端。

根據本發明提供的具體實施例，公開了以下技術效果：

本發明實施例中，管理人員在業務后臺(即考核管理端)針對各被考核者設定相應的考核指標，考核管理端將管理人員設定的考核指標同步到被考核者所持的考核終端，由于本發明實施例提供的被考核者的考核終端(比如移動設備)能夠利用定位技術獲取被考核者所處的位置，監控被考核者所處位置與考核指標給定的考核位置范圍的關系，并將記錄的考核結果發送至考核管理端。因此，本發明實施例提供的技術方案有效地提高了對外業工作人員的考核效率、降低考核成本，并提高考核結果的準確性。

附圖說明

為了更清楚地說明本發明實施例或現有技術中的技術方案，下面將對實施例或現有技術描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發明的一些實施例，對于本領域普通技術人員來講，在不付出創造性勞動的前提下，還可以根據這些附圖獲得其他的附圖。

圖1為本發明實施例提供的一種基于位置的考核系統結構框圖；

圖2為本發明實施例提供的一種基于位置的考核方法流程圖。

具體實施方式

為使本發明實施例的目的、特征和優點能夠更加明顯易懂，下面結合附圖和具體實施方式對本發明作進一步詳細的說明。

請參見圖1，本發明實施例提供了一種基于考核位置的考核系統，該考核系統包括考核管理端10和考核終端20。其中，所述考核終端20可以是任意一種具備定位和數據傳輸功能的移動設備，比如手機、手持導航儀、電腦等。

圖1所示考核系統工作原理是：管理人員在考核管理端10上針對被考核者設定的考核指標，考核管理端10將管理人員設定的考核指標同步到被考核者所持的考核終端20，考核終端20利用定位技術獲取被考核者所處位置，監控被考核者所處位置與考核指標給定的考核位置范圍的關系，并將記錄的考核結果發送至考核管理端10，從而實現對被考核者的遠程考核，提高考核效率并降低了考核成本。

以上介紹了本發明實施例提供的考核系統工作原理，以下對本發明實施例提供考核系統的具體實現方式進行詳細介紹。